人力资源管理师考试有四个级别,各级别考试科目如下:人力资源管理师三级和四级考《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。
人力资源管理师各科目内容:
(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
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