四级人力资源管理师考试有两个科目：理论知识（职业道德+理论知识）、专业技能，两科成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理员（四级）职业资格证书。
人力资源管理合格标准：
1、一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
2、二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师（二级）职业资格证书。
2、三级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。
四级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师（四级）职业资格证书。
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